Những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời, 10 câu hỏi phỏng vấn hàng đầu

Nhiều bạn trẻ mới ra trường còn bỡ ngỡ trước những cuộc phỏng vấn hoặc do thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại và thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng. Dù bạn đã chuẩn bị rất nhiều và khá đầy đủ, chi tiết hệ thống các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn nhưng khi bước vào cuộc phỏng vấn thực sự đôi lúc bạn lúng túng trước những câu hỏi rất thông thường và không quá khó chỉ vì bạn thiếu sự chuẩn bị. Sau đây là những câu hỏi nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá sự nhạy bén và khả năng ứng xử của bạn. 1. Nhược điểm của anh/chị là gì? Đây là câu trả lời nhạy cảm nhất. Nên tối thiểu hoá nhược điểm và nhấn mạnh vào ưu điểm. Tránh những phẩm chất mang tính cá nhân mà tập trung vào khía cạnh chuyên nghiệp. Có thể trả lời “Đôi lúc tôi lo làm việc nhiều quá nên không sắp xếp được thời gian hợp lý”. 2. Nếu được nhận vào làm ở vị trí này, anh/chị nghĩ là mình có ưu điểm gì để hoàn thành tốt công việc? Tùy theo vị trí có câu trả lời phù hợp. Nêu những ưu điểm nổi bật giúp ích cho vị trí dự tuyển cùng với những kỹ năng, kinh nghiệm đã có. 3. Tại sao anh/chị muốn làm việc ở đây? Người phỏng vấn đang muốn nghe câu trả lời cho thấy bạn có đầu tư suy nghĩ chứ không chỉ gửi hồ sơ xin việc đi vì có thông báo tuyển dụng. Ví dụ “Tôi đã chọn ra một số công ty quan trọng có phương châm làm việc phù hợp với khả năng của tôi và công ty này nằm ở vị trí hàng đầu trong danh sách những lựa chọn ưa thích của tôi” 4. Mục tiêu của anh/chị là gì? Nên nói về mục tiêu trước mắt và ngắn hạn. Ví dụ “ Mục tiêu trước mắt của tôi là có được việc làm phù hợp tại tập đoàn lớn và người lãnh đạo giỏi như công ty. Mục tiêu dài hạn tuỳ thuộc vào mục tiêu của công ty, còn riêng bản thân tôi sẽ tìm ra những cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp” 5. Tại sao anh/chị lại chuyển việc? Sau ba năm trang bị cho mình những kinh nghiệm và kiến thức, tôi quyết định tìm kiếm cho mình một công ty có nhiều cơ hội phát triển để tôi có thể phát huy hết khả năng của mình và thành công hơn. 6. Khi nào anh/chị cảm thấy hài lòng với công việc nhất? Người phỏng vấn muốn biết điều gì có thể tạo động lực cho bạn làm việc và có thể hiểu thêm về sở thích của bạn. “Ở công việc cũ tôi hài lòng nhất là được tiếp xúc với khách hàng, được hiểu họ và giải quyết những khúc mắc của họ để sản phẩm và dịch vụ của công ty tốt hơn và khách hàng hài lòng hơn”. 7. Anh/chị có thể làm được gì cho chúng tôi? Hãy tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và cá tính. “Tôi có được sự kết hợp độc đáo giữa kỹ năng bán hàng và khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng. Điều này cho phép tôi sử dụng vốn kiến thức của mình cùng với kỹ năng giao tiếp khá tốt của tôi. 8. Ba điểm tích cực mà người chủ nói về bạn? Đây là cách tuyệt vời để thể hiện ưu điểm của mình thông qua lời của người khác. “ Sếp tôi từng nói tôi là người chịu khó làm việc và ông ta thích sự năng động, hài hước của tôi” 9. Anh/chị đang tìm kiếm mức lương nào? Bạn được lợi thế khi người phỏng vấn tìm việc làm yêu cầu đưa ra mức lương trước. Tuy nhiên không nên đưa ra một con số cụ thể sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn chỉ nghĩ đến quyền lợi của mình. “Tôi nghĩ công ty sẽ trả mức lương phù hợp với năng lực và khối lượng công việc của tôi, tôi chắc chắn khi đến lúc, chúng ta sẽ có thể đồng ý một con số hợp lý”. 10. Thành tích lớn nhất trong công việc của anh/chị là gì? Nếu đó là sự thành công thể hiện qua những con số thì trả lời dễ dàng. Nhưng nếu bạn chỉ là một nhân viên thì không nên thổi phồng những cống hiến của mình cho công việc cũ. Bạn có thể trả lời “Thành tích lớn nhất của tôi trong công việc vẫn là dựa vào sự cố gắng của chính bản thân mình. Tôi có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm để cùng nhau hoàn thành tốt mục tiêu của công ty đề ra”.

Bạn đang xem: Những câu hỏi phỏng vấn

“Một pháo đài bị đổ vỡ không phải vì nó bị tấn công 10 lần vào nơi được gia cố vững chắc nhất. Mà là một lần duy nhất, vào đúng nơi yếu nhất”. Quả thật là vậy, sau khi đọc bài viết này có lẽ một số bạn sẽ phải giật mình, vì đã từng ấp úng khi được hỏi một trong số các câu dưới đây.

Tuy đơn giản, nhưng lại rất ít người chú ý chuẩn bị. Vì vậy, hãy nhanh chóng đọc qua 18 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cùng qnct.edu.vn tìm cách trả lời nhé!

1. Hãy giới thiệu về bản thân bạn

Đây là các câu hỏi phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ nhiệt tình của bạn đối với công việc. Bạn có thể chia sẻ về sở thích, định hướng nghề nghiệp hay những mối quan tâm trong cuộc sống, lồng ghép với vốn kiến thức và kỹ năng thực tiễn của bạn.

Ví dụ, nếu bạn muốn liên hệ thể thao với công việc, bạn diễn đạt như sau:

“Tôi có niềm yêu thích đối với các hoạt động thể thao và tôi đã là thành viên của một đội bóng đá trong vòng 6 năm. Tình cảm gắn bó, sự tin tưởng trong suốt quá trình luyện tập và thi đấu giữa các thành viên trong đội là điều làm tôi tâm đắc nhất.”

2. Tại sao bạn cảm thấy mình phù hợp với công việc này?

Câu trả lời của bạn nên tương tự như một lời quảng cáo về bản thân cho nhà tuyển dụng thấy. Để trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn này, bạn có thể thử áp dụng theo các bước sau:

Xác định điểm mạnh của bạn.Xác định nhu cầu của công ty.Tạo danh sách chọn lọc để kết hợp hai yếu tố bên trên.Viết sẵn cách diễn đạt hay nhất để “tô điểm” bản thân.Trả lời một cách tự tin, chân thật.

Xem thêm: Review Bảng Màu Son Bút Chì Mamonde Creamy Tint Màu 18, Màu Son Nào Đẹp Nhất

3. Điều gì khiến bạn mong muốn làm việc tại vị trí này?

Sau khi bạn đã nghiên cứu về công ty và mô tả công việc vì nó liên quan đến kỹ năng bản thân, hãy cô đọng câu trả lời của bạn. Để chuẩn bị câu trả lời, hãy xem xét giải quyết những thông tin sau trong câu trả lời:

Vị trí này sẽ giúp bạn thăng tiến như thế nào trong sự nghiệp?Vị trí này có phù hợp với mục tiêu tương lai của bạn không?Công việc này có điều gì độc đáo thu hút bạn?Điều gì khiến bạn đặc biệt phù hợp với công ty hoặc vị trí này?

Câu trả lời của bạn thể hiện rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về mô tả công việc và cân nhắc xem vị trí đó có phù hợp với bạn ở hiện tại và tương lai hay không. Nếu gặp các câu hỏi phỏng vấn như vậy, hãy thể hiện sự mong muốn của bạn đối với vị trí này trong quá trình trả lời một cách thật thông minh nhé!

4. Bạn đã có những kinh nghiệm gì liên quan tới vị trí công việc?

Các câu hỏi phỏng vấn này mang lại cho bạn cơ hội trình bày chi tiết những kinh nghiệm có giá trị nhất đối với vị trí ứng tuyển. Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đáp ứng những tiêu chuẩn mà họ đưa ra. Bạn có thể xem xét các mẹo sau để trả lời:

Định lượng kinh nghiệm của bạn bằng những con số cụ thểMinh họa mối liên hệ giữa kinh nghiệm của bạn và công việc đang ứng tuyểnKết thúc bằng nhấn mạnh mục tiêu công việc

5. Nguyên nhân bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ là gì?

Để cuộc trao đổi giữa bạn và nhà tuyển dụng trở nên sâu sắc hơn, bạn không nên liệt kê một danh sách dài các lý do nghỉ việc. Hãy lựa chọn một lý do cụ thể đan xen với những chi tiết phụ để giải thích cho lý do đó.

Bạn cần chú ý đến 2 yếu tố để trả lời các câu hỏi phỏng vấn này như sau:

Hãy trả lời thành thật. Mạnh dạn thừa nhận nếu bạn rời khỏi công ty vì phạm lỗi trong quá trình làm việcSử dụng từ ngữ tích cực, câu trả lời tập trung hướng đến phát triển sự nghiệp tương lai của bạn.

Một số câu hỏi gợi ý dành cho bạn như sau:

Đề nghị nhà tuyển dụng phản hồi về cách bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn, xem thử còn những thiếu sót nào bạn cần khắc phục không.Hỏi về kế hoạch trong tương lai của công ty như tầm nhìn phát triển sản phẩm hoặc lợi thế cạnh canh của công ty.Thảo luận về những khó khăn công ty từng gặp phải và cách họ giải quyết vấn đề như thế nào.

Như câu nói nổi tiếng của Benjamin Franklin, “Nếu bạn thất bại trong việc lập kế hoạch, thì bạn đang lập kế hoạch cho chính sự thất bại của mình.” Bạn đã sẵn sàng thực hiện thành công buổi phỏng vấn xin việc của mình chưa? Khám phá thêm nhiều cơ hội việc làm cùng qnct.edu.vn nhé!